七臺河礦業公司煤氣廠黨委：強化政治引領夯實黨建根基

七臺河礦業公司煤氣廠黨委全面堅持黨的領導，加強黨的建設，強化政治引領，凝聚攻堅合力，落實全面從嚴治黨主體責任，以黨建融合發展為主線，以加強基層黨組織建設為抓手，切實把黨建工作與企業中心工作全面融入，充分發揮把方向、管大局、促落實的領導作用，全面開啟黨建引領企業高質量發展新征程。

這個廠黨委充分發揮政治優勢，落實廠領導班子成員包保黨建聯系點工作，組織廠領導班子成員深入包保聯系點講專題黨課、參加組織生活；持續開展“走流程、轉作風”活動，廠副總以上干部深刻反思查擺在思想和作風方面的深層次問題；深入推進“三?五”工程三級聯創活動，明確工作任務清單和考核細則，充分發揮黨組織在推進企業高質量發展中引領保障作用；加強“四化兩好”標準化黨支部建設，統一定制內頁封皮、彩色隔頁紙及檔案盒，規范管理內業，提高黨支部工作水平；落實標準化黨支部“六有”標準，完善8個黨員活動室建設，配齊文件柜、桌椅等設施。

他們認真落實推進黨建工作與中心工作深度融合指導方案，建立“三重一大”決策事項臺賬，做到一事一記；結合“走流程、轉作風”活動，著力破解制約安全生產的瓶頸和難題；深入開展黨員承諾踐諾、黨員責任區等爭先創優主題實踐活動，開展“提質增效、黨員攻堅”主題實踐活動，破解經營管理中突出問題。

他們不斷加強人才隊伍建設，讓職工公認、業績突出的優秀人才脫穎而出，提拔重用專業技術人才；在工資收入上采取效益提成、浮動工資傾斜等政策，讓一線崗位技術人才安心工作；在政治上采取優先考慮入黨、聘干等舉措，讓技術人才切實感到在企業發展有希望、有奔頭。

他們全面落實黨委主體責任，認真履行“一崗雙責”職責，簽訂黨風廉政建設責任書，適時開展廉政提醒談話；組織黨員干部觀看《我們從延安走來》紀錄片，開展黨紀條規教育學習，深入紅色教育基地開展重溫入黨誓詞廉潔文化活動，加大糾風查崗力度，形成了從嚴治企、匡正風氣新常態。

他們深入開展能力作風建設“工作落實年”活動，成立活動領導小組，落實各級責任，推進活動走深走實；制定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育個人學習計劃，采取專題學習、座談交流、專題宣講等方式，學習黨的二十大精神、習近平總書記系列重要講話精神和重要論著和全國兩會、省第十三次黨代會精神等；廠領導干部開展主題教育專題研討，進行學習交流。深入基層調研，并撰寫調研報告；組織宣講團成員深入車間班前開展主題教育宣講，利用微信公眾號、微信群等推動主題教育向基層全面延伸；持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定辦實事清單，落實責任單位、責任人及完成時限；堅持工資、待遇向苦累臟生產崗位和技能高、貢獻大的人才傾斜，不斷改善職工洗浴、通勤、班中餐及生產生活條件。